Нас 25 человек. Мы разрабатываем сайты, email, оказываем дизайн-поддержку и запускаем спецпроекты.
Работаем с крупными брендами: PUMA, L'Oréal, Kérastase, Vichy, Hyundai, «Бургер Кинг», «Тинькофф», «ПИК».
Что нужно будет делать
разрабатывать email-рассылки, лендинги, креативные баннеры и gif-анимацию;
участвовать в проектировании UX для сайтов, создавать гайдлайны для email-рассылок;
проектировать лендинги, спецпроекты для наших клиентов;
создавать креативные концепции и предлагать нестандартные решения;
работать над UI стилистиками соцсетей, креативными концепциями.
Нужен человек, который
1
имеет опыт работы в веб-дизайне от двух лет;
2
может собрать макет email-рассылки, лендинга и спецпроекта. Понимает, как работать с CJM и пользовательскими сценариями;
3
знает Figma, редактирует фото в Photoshop, работает с вектором Illustrator, создаёт gif;
4
может реализовать сложную композицию;
5
умеет использовать в работе разные школы дизайна (швейцарский стиль, брутализм и т.д.);
6
разбирается в UX, типографике и колористике. При работе с макетом основывается на знание продуктового дизайна.
Обязательно наличие портфолио на Behance или в Notion
Тебе понравится в нашей команде, если ты
любишь дизайн и следишь за трендами;
ответственно относишься к своему времени, не срываешь дедлайны;
чётко соблюдаешь ТЗ, но предлагаешь и свои идеи;
адекватно воспринимаешь конструктивную критику, относишься к ней как к точке роста, а не как к чему-то негативному;
готов защищать свои проекты внутри команды и перед клиентом;
коммуникабельный и любишь работать в команде. Это пригодится, когда нужно будет обсудить структуру с автором и согласовать макет с менеджером;
проактивный, принимаешь участие во внутренних ивентах команды и готов помогать коллегам с задачами;
понимаешь, какие задачи бизнеса решает дизайн, и предлагаешь решение под конкретный запрос клиента.
Что мы предлагаем
—
удалёнку или уютный офис в центре Рязани с собственной террасой и дизайнерским ремонтом. До Почтовой — пять минут пешком;
—
график работы 5/2 примерно с 10:00 до 19:00. Но никто не штрафует за опоздания или за то, что нужно уйти пораньше;
—
отпуск, больничные, отдых в официальные праздники и всё такое;
—
официальное трудоустройство и полностью белую зарплату. Размер зарплаты и варианты роста обсудим на собеседовании;
—
курсы, обучение, участие в профильных конференциях за счёт компании;
—
корпоративные выезды, тренинги, мастер-классы, лекции с экспертами и встречи в формате TED. Развиваемся в разные стороны, чтобы мозг работал и креативил;