Мы ищем специалиста, который станет посредником между клиентом и командой.

Ищем project-менеджера в Creative Soldiers

Мы ищем проектного менеджера для работы в паре с нашим product-менеджером над проектами Creative Soldiers. Нужно будет координировать задачи дизайнеров, разработчиков и внешних специалистов. Предстоит искать решения, которые объединять возможности команды и клиентские дедлайны.

Creative Soldiers — это новое подразделение агентства CRM-маркетинга Email Soldiers. Мы разрабатываем сайты, проектируем интерфейсы и создаем брендинг. Сейчас расширяем команду, так как проектов становится всё больше.
Что нужно будет делать
Запускать и вести проекты: контролировать дизайн, вёрстку, разработку и другие процессы;
Общаться с клиентом, погружаться в его бизнес, анализировать задачи клиента и потребности конечного пользователя, выбирать подходящие решения;
Формировать бриф для проекта и техническое задание;
Управлять процессом документооборота и получения оплат.
Нам нужен человек, который
— Умеет работать в команде.

— Умеет работать с Яндекс.Метрикой и GTM.

— Умеет вести документацию по проекту.

— Понимает все этапы разработки проекта.

— Уже работал с web-проектами.

— Понимает web-технологии и имеет сильный технический бэкграунд.

— Обладает отличным навыком коммуникации — умеет слышать, понимать, убеждать, поддерживать и вдохновлять, гибко строить отношения и процесс.

— Без драмы принимает фидбек и вносит корректировки.

— Умеет себя организовать и грамотно спланировать свой день.
Что мы предлагаем
— Работу с крупными федеральными заказчиками. Это интересные проекты
и высокий уровень экспертизы в digital.

— График 5/2 с 10:00 до 19:00, но обсуждается другой режим работы. Главное, чтобы задачи делались в срок.

— Уютный офис в центре Рязани с видом на бар и выходом в парк.

— Официальное трудоустройство и полностью «белая» зарплата.

— Соцгарантии как у людей: отпуск, декрет, отдых в официальные праздники
и всё такое.

— Корпоративные выезды, тренинги, мастер-классы, лекции с экспертами
и встречи в формате TED. С нами интересно.
Как происходит процесс отбора
Вы откликаетесь на вакансию, если ваше резюме релевантно нашей вакансии, с вами связывается наш HR и вы обсуждаете детали вакансии и вашего резюме. Если всё ок — приходите на собеседование. Если и дальше ок, то вы в команде. Возможно, потребуется выполнить тестовое задание, это не всегда требуется, но будьте готовы.
Хотите с нами работать? Напишите нам :)