Ищем автора
в команду MONK
Нам нужен грамотный человек с опытом
в маркетинге, чтобы писать тексты для писем,
поп-апов, лендингов.
в маркетинге, чтобы писать тексты для писем,
поп-апов, лендингов.
от 50 000 руб.
на руки
Контент-агентство Monk ищет автора с опытом в маркетинге.
Нас 13 человек — мы начинали в Email Soldiers, но недавно стали отдельным агентством-партнёром. Пишем классные тексты и любим, когда контент-маркетинг работает.
Нас 13 человек — мы начинали в Email Soldiers, но недавно стали отдельным агентством-партнёром. Пишем классные тексты и любим, когда контент-маркетинг работает.
Чем занимаются авторы
На первых порах новые авторы пробуют себя в стандартных задачах: пишут триггеры для email-рассылок, промо, тексты на баннеры. А потом выбирают одно-два направления, в котором хотят развиваться: кто-то уходит в редактуру, кто-то в спецпроекты или менеджерство.
Чем придется заниматься в целом
- писать тексты для баннеров, писем, лендингов, попапов, смс и пуш-уведомлений;
- писать статьи в корпоративные блоги и «Яндекс.Дзен» крупных компаний;
- подбирать иллюстрации к своим текстам и иногда создавать таблицы, схемы
и инфографику; - составлять редполитики и контент-планы для клиентов;
- запускать внутренние проекты (у авторов уже есть рассылка
по русскому языку и онбординг-цепочка для новичков); - запускать спецпроекты для клиентов;
- иногда менеджерить контентные проекты и ставить задачи другим авторам;
- составлять внутренние инструкции, памятки и другие полезные штуки для Monk
и Email Soldiers.
Какие навыки нужны, чтобы стать нашим автором
- понимать основы маркетинга. Короткий тест: чем Open Rate отличается от Click Rate? Если знаешь, тест прошёл;
- уметь оформлять текст, структурировать информацию и чётко излагать мысль;
- писать полезные для читателя тексты, которые решают проблему,
а не водицу лить;
- уметь самостоятельно разбираться в новых темах, искать нужную информацию;
- быть вовлечённым: делать задачи хорошо, а не для галочки;
- планировать собственное время: вам пришлют десяток задач,
и вы сами решаете, как их распределить, чтобы успеть к дедлайнам.
Чтобы мы рассмотрели твой отклик, нужно портфолио — 5–6 текстов.
Что мы предлагаем
—
График 5/2, примерно с 10:00 до 19:00. Но никто не штрафует
за опоздания или за то, что нужно уйти пораньше.
за опоздания или за то, что нужно уйти пораньше.
—
Работа на удалёнке или уютный офис площадью в центре Рязани с собственной террасой, разноцветными стенами, панорамными окнами и системой «умный дом».
До Почтовой — пять минут пешком.
До Почтовой — пять минут пешком.
—
Адекватного руководителя, который не орёт, если вы что-то не знаете,
а помогает научиться этому.
а помогает научиться этому.
—
Отпуск, больничные, отдых в официальные праздники и всё такое.
—
Официальное трудоустройство и полностью белую зарплату. Размер зарплаты и варианты роста обсудим на собеседовании.
—
Корпоративные выезды, тренинги, мастер-классы, лекции с экспертами
и встречи в формате TED. Развиваемся в разные стороны, чтобы мозг работал и креативил.
и встречи в формате TED. Развиваемся в разные стороны, чтобы мозг работал и креативил.
—
Технику для работы, если будете работать в Рязани.
Как мы набираем людей
Вы откликаетесь на вакансию и присылаете небольшое письмо о себе и ссылку на портфолио (5–6 текстов достаточно). Если ваши навыки совпадают с нашими ожиданиями, мы пришлём тестовое задание. Сделаете его хорошо, позовём на собеседование с главным редактором. Если мы понравимся друг другу, вы в команде.
Напишите нам