Вакансия SQL-аналитика

Ищем

Ищем человека, который будет составлять и отлаживать SQL-запросы

от 70 000 руб. на руки

SQL-аналитика

У нас есть команда из трех аналитиков, которая помогает клиентам с анализом эффективности маркетинга и разработкой программ лояльности. Проектов становится больше, поэтому мы ищем ещё одного человека.

Что предстоит делать

Разрабатывать аналитическую отчётность: внутреннюю
и для клиентов;

собирать и обрабатывать большие массивы данных;

составлять и отлаживать SQL-запросы;

анализировать эффективность каналов лидогенерации;

искать точки роста бизнеса, выявление закономерностей и аномалий в данных;

анализировать эффективность маркетинговых кампаний.

Задачи могут поступать напрямую от клиента или от менеджера проектов. Аналитик взаимодействует и с теми, и с другими. Поэтому нужно быть готовым к общению с клиентами, чтобы собирать и анализировать их потребности, презентовать свою работу.

Чего ждем от кандидата

— знание основ аналитики и статистики (вас не пугают слова «дисперсия» и «когортный анализ»);

— хорошее знание SQL (SELECT и JOIN недостаточно);

— приветствуется знание языков программирования Python или R;

— приветствуется знание Power BI.

Из плюсов

вы будете постоянно учиться чему-то новому:
вам не нужно будет приходить в офис к 9:00;
мы поддержим ваше желание учиться: оплатим нужные курсы, отправим
на конференции;

Что ещё мы предлагаем

—

уютный офис в центре Рязани с собственной террасой и дизайнерским ремонтом. До Почтовой — пять минут пешком;

—

график работы 5/2 примерно с 10:00 до 19:00. Но никто не штрафует
за опоздания или за то, что нужно уйти пораньше;

—

отпуск, больничные, отдых в официальные праздники и всё такое;

—

официальное трудоустройство и полностью белую зарплату. Размер зарплаты и варианты роста обсудим на собеседовании;

—

курсы, обучение, участие в профильных конференциях за счёт компании;

—

корпоративные выезды, тренинги, мастер-классы, лекции с экспертами
и встречи в формате TED. Развиваемся в разные стороны, чтобы мозг работал и креативил;

—

программу психологической поддержки и индивидуальные консультации с корпоративным психологом;

—

технику для работы сотрудникам из Рязани.

Как мы набираем людей

Вы откликаетесь на вакансию, с вами связывается наш HR и вы обсуждаете детали вакансии и вашего резюме. Потом делаете тестовое задание. Если всё ок — приходите на собеседование. Если и дальше ок, то вы в команде :).

Хотите с нами работать? Напишите нам :)